Confianza
El Equipo entenderá la relevancia de construir un entorno cimentado en la confianza, base de cualquier equipo de alto desempeño, y resultado de un liderazgo efectivo. Entendiendo los pilares y fundamentos que deben establecer, comunicar y monitorear para que esta vaya creciendo y se mantenga.
Los Líderes deberán avanzar en su conocimiento personal y del equipo, aumentando su capacidad de cumplir las promesas, admitir errores y brindar apoyo en momentos o circunstancias que rebasen la capacidad del equipo.
Sesión 1 Delegar vs Abandonar
Participantes: Líderes
Los Líderes conocerán diferentes técnicas para delegar de forma responsable, logrando la motivación del equipo y el cumplimiento de tareas.
Sesión 2 "El Terrorista"
Participantes: Equipo
El equipo conocerá al "Terrorista" con sus debilidades y la amenaza que representa, así como sus fortalezas y la forma en que podemos controlarlo.
Sesión 3 Actitud vs Acción
Participantes: Equipo
El equipo conocerá la importancia de enfocarse en la tarea, y utilizarla como detonador de cambio, romperá el paradigma de "Todo es cuestión de Actitud".
Sesión 4 "Autogestión"
Participantes: Equipo
Liberáremos la Biblioteca de Recursos Digitales para mantener al equipo enfocado, motivado y fuerte para los futuros retos que se presenten.
Entregables
Guía para delegar responsablemente.
URL de Recursos para Motivación