Desarrollo del Líder

Implementaremos la Metodología "El Camino del Líder", para aumentar las habilidades de Gestión, centrando los esfuerzos en el proceso de "Retroalimentación", "Monitoreo" y "Medición", con ello cada Responsable podrá identificar tendencias, establecer puntos de control, desarrollar al equipo y asegurar resultados.

Sesión 1 Liderazgo Situacional

Participantes: Líderes

Conoceremos y llevaremos a la práctica los diferentes tipos de Liderazgo Situacional, para su aplicación en nuestro día a día.

Sesión 2 Scorecard

Participantes: Líderes

Conoceremos diferentes KPI's y elegiremos los más importantes para el desarrollo de un Monitor (BSC).

Sesión 3 Radiografía ATC

Participantes: Líderes

Construiremos El Modelo de CV y la Evaluación de Desempeño ATC, catalizadores de la mejora de desempeño.

Sesión 4 Retro 360

Participantes: Equipo

Entrenaremos al equipo en el método M3, para lograr la motivación, monitoreo, medición y compromiso ATC-Líder-ATC.

Entregables

Mapa/Proceso "El Camino del Líder"

Balance Score Card

Evaluación de Desempeño

Manual de Retroalimentación